Kleine Anfrage 4933
des Abgeordneten Zacharias Schalley AfD
Die Wasserwirtschaft in NRW und der Fachkräftemangel: Darstellung des Status quo.
Der Fachkräftemangel im Land NRW stellt ein omnipräsentes Problem dar, welches sich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Sektoren der nordrhein-westfälischen Wirtschaft auswirkt. Laut der Berechnungen des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung fehlten im Jahr 2023 insgesamt 80.635 qualifizierte Arbeitskräfte in NRW.1
Die Wasserwirtschaft spielt eine essenzielle Rolle für die öffentliche Daseinsvorsorge, den Umweltschutz und die Bewältigung der Folgen von Hochwasser- und Starkregenereignissen. In einer Pressemitteilung aus dem Jahr 2018 stellte die damalige Umweltministerin Ursula-Esser bereits fest, dass viele Fachkräfte in der nordrhein-westfälischen Wasserwirtschaft innerhalb der nächsten Jahre altersbedingt ausscheiden werden.2 Die Notwendigkeit der Ausbildung neuer Fachkräfte im Bereich der Wasserwirtschaft wird auch als einer der 17 Eckpunkte der „Zukunftsstrategie Wasser“ aufgeführt.3
Angesichts der Herausforderungen durch Extremwetterereignisse und eines steigenden Bedarfs an der Instandhaltung und Modernisierung der Infrastruktur ist eine ausreichende personelle Ausstattung in den Bereichen Hochwasserschutz, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, Wasserschutz, Gewässerentwicklung sowie der Instandhaltung und Modernisierung der wasserwirtschaftlichen Infrastruktur von elementarer Bedeutung.
Vor diesem Hintergrund frage ich die Landesregierung:
- Wie viele Fachkräfte sind aktuell in Nordrhein-Westfalen in den einzelnen Bereichen der Wasserwirtschaft tätig? (Bitte aufschlüsseln nach den Bereichen Hochwasserschutz, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, Wasserschutz, Gewässerentwicklung und Instandhaltung sowie Modernisierung wasserwirtschaftlicher Infrastruktur.)
- Wie viele Fachkräfte sind aktuell in den unterschiedlichen Wasserbehörden im Land NRW tätig? (Bitte aufschlüsseln nach Oberste Wasserbehörde, Obere Wasserbehörden, Untere Wasserbehörden und den jeweiligen beruflichen Qualifikationen)
- Wie viele Stellen innerhalb der Wasserwirtschaft sind aktuell unbesetzt? (Bitte aufschlüsseln nach den Bereichen Hochwasserschutz, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, Wasserschutz, Gewässerentwicklung und der Instandhaltung sowie Modernisierung wasserwirtschaftlicher Infrastruktur.)
- Wie viele Personen befinden sich aktuell in einer Ausbildung oder einem Studium, das auf eine Tätigkeit in einem der Bereiche der Wasserwirtschaft vorbereitet? (Bitte aufschlüsseln nach Ausbildungsberufen, Studiengängen und Weiterbildungsmaßnahmen)
- Welche konkreten Maßnahmen plant die Landesregierung, um einem Fachkräftemangel in den Bereichen der Wasserwirtschaft entgegenzuwirken?
Zacharias Schalley
1 https://www1.wdr.de/nachrichten/landespolitik/fachkraefteoffensive-laumann-nrw-zwischenbilanz-100.html (abgerufen am 16.12.2024)
2 https://www.land.nrw/pressemitteilung/tag-der-daseinsvorsorge-wasserwirtschaft-ist-eckpfeiler-fuer-lebensqualitaet (abgerufen am 16.12.2024)
3 Vgl. https://www.land.nrw/pressemitteilung/zukunftsstrategie-wasser-wasserressourcen-nachhaltig-und-klimastabil-sichern (abgerufen am 16.12.2024)